Thursday, June 11, 2020

优先考虑聘本地人? 网民:宁可请回外劳


(吉隆坡11日讯)人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南促请雇主优先考虑聘请本地人工作,不过,有网民认为,本地人除了频密请假,甚至态度不佳,迫不得已宁愿聘请较刻苦耐劳的外劳。


不少人在《中国报》面子书的留言栏大吐苦水,网民廖韵仪就指出,本地员工频频以不同的理由请假,包括亲人过世、出席宴会和身体不舒服等,同时也认为政府应给予足够而非过量的援助金,成为部分本地人不来工作的藉口。

网民李凯腾(译音)留言说,本地员工1周内有3至4天没来上班,理由都是亲人生病或过世,不然就是数天就要向雇主预支薪水,让他们感到非常为难。
网民卢佳怡(译音)同样提出本地人频密请假的问题,加上本地人工作态度差,一问三不知,但外劳却很刻苦耐劳。

另一方面,少数网民如刘安迪(译音)指出,许多雇主就是为了贪小便宜,聘请很多外劳,进而造成社会的问题。
他认为,政府可效仿邻国新加坡聘请70%本地人和30%外劳,若厂家不请本地人就对付厂家,包括吊销执照和关闭工厂。

网民唐健豪则认为,政府可实行条例以解决上述问题,如要求本地人需签署一项合约,若在没有提早告知下辞职或无故缺工,需赔偿雇主3个月薪水,否则就以坐牢替代,同时若雇主无故解雇员工,也需进行赔偿。

No comments:

Post a Comment